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咸阳彬县人力资源外包是可以节省人力成本的一种方式，这种模式可以将主要的精力都集中在重要的事情上，让企业的效益得到最大化，那么我们常常会听到咸阳彬县人力资源外包，但是这些又有什么项目呢？其实各个的公司服务的项目各不相同，没有相同的服务和服务流程。下面陕西金伯乐彬县人力资源有限公司绍的是一般人力资源外包服务包含的项目：
1、入职和离职管理项目
劳务合同的签订以及接触和入职与离职的办理
2、社会保险
社会保险的开户、变更、缴费、参保
3、住房公积金
住房公积金参保、变更、调转、享受、证明的开具等相关业务的办理；
4、用/退工手续办理
用工、退工手续办理，员工档案的调入与转出手续；
5、员工档案管理
员工信息资料档案管理，保证员工档案的完整性；
6、人才证件办理
出具各类人事证明、为符合条件的员工办理工作居住证等；
7、政策咨询
提供政府关系人力资源劳动关系政策法规的咨询服务。
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