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彬县岗位外包的优势

来源:http://binxian.029jbl.com/news850448.html

发布时间:2022-8-8 17:04:00

    陕西金伯乐人力资源有限公司主要展示彬县人力资源外包,彬县劳务派遣,彬县劳务外包等方面的相关信息以及资讯发布,欢迎您关注我站!

    岗位外包是目前应对企业的需求而生的一种新型的用工的方式,岗位外包具有以下优势包括但是不仅限于此.

    岗位外包的优势1:风险管控,风险有效隔离

    在现在市场经济下,很多企业的业务变化很快,基本随时存在增减业务的可能,这导致企业往往面临员工不够用或者需要裁员的问题,而较多的人员波动非常容易导致用工风险。但是如果企业采用岗位外包的用人形式的话,将会解决这一问题。这是因为岗位外包机制相比传统机制较为灵活,岗位外包的员工将与HR签订劳动合同,其实对于用工单位来说,可以尽可能地规避与外包员工的用工纠纷.

    岗位外包的优势2:人员配置灵活,符合政策规定

    在《彬县劳务派遣暂行管理规定》中明确指出:“彬县劳务派遣人员不能超过总员工数的 10% 且只能在临时性、辅助性、 替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者”。

    所以岗位外包是非常适合企业的灵活用工方式,岗位外包可以让企业人员编制灵活不受限,突破传统的用工制度。


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