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彬县人力资源外包谈人才评估

来源:http://binxian.029jbl.com/news944591.html

发布时间:2023/5/29 9:40:00

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    今天彬县人力资源外包和大家聊一聊人才评估,不知道大家对它了解多少呢,感兴趣的朋友们,快搬好小板凳准备听彬县人力资源外包讲课啦,相信你听了之后,一定会打开新世界的大门。

    进行人才政策效能评估时必须尊重客观事实,定量分析与定性分析相结合。

    首先坚持价值判断与事实分析相结合,既要用访谈法、调研法研究人才及用人单位的主观感受,又要通过人才增长率、人才产出效能等统计数据进行分析研究。

    其次坚持全面系统与重点判断相结合,通过对比分析法,既要全面系统地评价人才政策在全区域范围内的影响,同时重点对人才政策在本区域重点发展的战略性产业、重点科技园区等发挥的效能进行评估。

    坚持经济收益与社会效益评估相结合,从经济效益、社会效益二个维度出发,从政府、园区、企事业单位、人才服务机构、人才本身等五个方面进行效果评估。

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