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咸阳彬县劳务派遣是当下比较重要的一种用工方法，很多人对彬县劳务派遣还不是很了解，特别是工资这块，该如何结算呢？
咸阳劳务派遣工跟用工单位实际上并没有签订劳动合同，而是跟咸阳彬县劳务派遣公司签订的合同。他们被劳务派遣公司派往用工单位工作后，工资和社保由用工单位向劳务派遣公司支付服务费用后，再由劳务派遣公司代发代缴。劳务派遣工与正式员工的同工同酬是有条件的，是指相同岗位等量劳动取得同等业绩的劳动者应该获得相同的劳动报酬，并不是简单的岗位相同就拿同样的工资。
劳务派遣工与劳务派遣单位签订的是2年以上的固定期限书面劳动合同，合约期间，即使他们无工作任务，劳务派遣单位也应当按照不低于所在地人民政府规定的低工资标准，向其按月支付报酬。
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